10 razones para oponerse a los presupuestos
Los socialistas destacan la falta de sensibilidad de los mismos al no contemplarse bonificaciones de impuestos o precios públicos para familias numerosas, con todos sus miembros en paro o víctimas de Violencia de Género
Proponen habilitar 12.000 € para ayudas al estudio al bachillerato, Formación Profesional o estudios universitarios y que se asigen a los beneficiarios en función de condicionantes económicos y familiares
El presupuesto ha sido aprobado con los votos del PP, la abstención del portavoz de Ciudadanos y los únicos votos en contra del PSOE
El presupuesto ha sido aprobado con los votos del PP, la abstención del portavoz de Ciudadanos y los únicos votos en contra del PSOE
1. Sistema retributivo, anillo al dedo del Presidente de la
Diputación y del Teniente Alcalde
Estamos en contra del sistema retributivo aprobado con nuestro voto
en contra. Pero no vamos a incidir más en los aspectos formales. Es
un sistema perverso que permite retribuir la anómala delegación
expresa e indefinida de funciones que ha hecho al Teniente Alcalde,
que le permite tener unas retribuciones de 19.200 euros a final de
cada año sin una nómina, eludiendo así las incompatibilidades que
se derivarían de tenerla.
Pero este sistema le permite al Alcalde-Presidente de la Diputación
obtener hasta 15.000 euros de retribuciones anuales en este
Ayuntamiento a pesar de haberse deshecho de las responsabilidades
cotidianas. Ha abandonado la gestión diaria de este Ayuntamiento,
viene a Presidir los plenos, a hacer las fotos de rigor y a simular
que sigue a pie de obra, pero lo que no ha abandonado son las
retribuciones, que, sumados a los 74.200 euros que cobra como
Presidente de Diputación, más lo que percibe por dirigir el
Instituto Leonés de Cultura le convierten, con más de 100.000 euros
anuales, en un galáctico. Quizá el político mejor retribuido de
esta provincia. 8.549 euros al mes.
2. Ausencia de bonificaciones fiscales (Escuelas de música y
deportivas) e IBI
Los presupuestos siguen la tónica habitual y a nuestro entender les
sigue faltando sensibilidad social. Por ejemplo, siguen sin
establecer una línea de ayudas para el IBI ni tampoco se aplica la
bonificación legalmente prevista en la Ley de Haciendas Locales para
las familias numerosas.
Para las familias con todos sus miembros en paro no contempla
bonificaciones para las Escuelas deportivas o a las Escuela de
música. En cualquier otro Ayuntamiento que presume de superávit se
intentaría aplicar descuentos a los segundos y terceros hermanos,
por poner solo un ejemplo de las ayudas que se pueden aprobar.
En Valencia de Don Juan nos hacemos muchas fotos cada 25 de
noviembre, pero no hay ningún plan para proteger y ayudar en lo que
compete al Ayuntamiento como Institución a las víctimas de
Violencia de Género. Una ayuda elemental, que mostraría
sensibilidad social, es ofrecer bonificaciones a quienes son víctimas
de esta lacra social para los impuestos y precios públicos que hemos
mencionado.
3. Ampliar ayudas al material escolar y propuesta de ayudas al
estudio
Un año más la partida donde se recogen las ayudas a la natalidad y
al material escolar no se incrementa, lo que da a entender que van a
seguir sin ampliarse al bachillerato u otros niveles formativos, como
desde el Grupo Municipal Socialista venimos demandando. Tampoco se
incrementaría la cuantía de las que se ya se están dando.
Si hemos entrado en unos años en los que hay menos nacimientos
(hemos pasado de unos 30 en el 2010, a la decena que habrá estos
años, y ojalá nos equivoquemos pero todo apunta que será así). De
salida supondrá 6.000 euros menos de gasto, que sumados a los 6.000
euros que contempla la partida presupuestaria Fondo Martínez Zárate
(que figura anualmente en los presupuestos en virtud del acuerdo de
asunción de la Plaza de Toros) nos permite proponer que se apruebe
una línea de ayudas para todos los niveles formativos (bachillerato,
Formación Profesional y Universidad), en la que, como se hace en
otros muchos Ayuntamientos de la provincia, y teniendo en cuenta el
número de miembros de la unidad familiar y el nivel de renta se
ayude y apoye a quienes están estudiando. No es una propuesta que
genere más gasto, sino que realmente consiga que se gasten las
partidas sociales que figuran en el presupuesto a final de año y no
queden para remanentes u otras finalidades distintas para las que
están creadas. Esta convocatoria de ayudas al estudio podría
dotarse con 12.000 euros inicialmente.
4. Caída de las inversiones reales, presupuesto poco inversor
No podemos dejarnos engañar por las cifras que figuran en el papel.
Si descontamos lo previsto en el Plan de Redes y en el plan
provincial de Diputación, las inversiones reales para el 2017 son
menores que las contempladas en el 2016 y suponen solo el 6,57% de la
cantidad global del presupuesto (-0,67%).
5. Limpieza viaria
Un año más tendremos que aportar 295.000 euros a la empresa FCC
para que sigan prestando un servicio deficitario a los ciudadanos.
Sabemos que estamos en la prórroga del contrato y en la supuesta
época de transición hacia la municipalización del servicio, pero
también sabemos que no ha habido voluntad o capacidad para que ya
estuviera municipalizado en estos momentos. Lo de FCC aquí, y en
otros lugares de España como hemos conocido recientemente por la
prensa, ha sido estos años la mayor tomadura de pelo después de la
seguridad privada.
6. Seguridad privada, no; ampliación plantilla Policía Local
Cada año se destinan cerca de 30.000 euros a una empresa privada de Seguridad por tener unos policías, unos seudovigilantes, y se adjudica a dedo, por fuerte que así suene leerlo. Se incumple toda la normativa de contratos menores prevista en la Ley: se reiteran anualmente los mismos servicios (verano y Feria de Febrero) y nada justifica que se sigan adjudicando a dedo estos contratos, eliminado la concurrencia pública. Pedimos a la Secretaría-Intervención que haga un informe de fiscalización sobre este tema, porque urge.
Valencia de Don Juan cuenta con 5.000 habitantes y en verano se
multiplica la población y estamos a las puertas de la jubilación de
un policía, que ya está en segunda actividad. Pedimos que se deje
de privatizar la seguridad y se ponga más policía local en
funcionamiento. Mismo gasto, mejor servicio.
7. No hay una relación de puestos de trabajo y el convenio
caducado
Falta una organización de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento
que defina las funciones y fije las retribuciones. Faltan técnicos y
funcionarios, no solo lo decimos nosotros, lo dice también en sus
informes la Secretaría-Intervención. Que no hay voluntad política
de ordenar los recursos humanos del ayuntamiento, es sabido. Que es
necesaria esa Relación de Puestos de Trabajo para evitar arbitrariedades en las contrataciones de
personal, también.
Tampoco parece que haya voluntad de aprobar y negociar por parte del
Partido Popular un nuevo convenio colectivo con los trabajadores,
cuando el que se aplica actualmente está caducado desde hace
muchísimos años. Es tanto tiempo el que lleva caducado que tanto la
oposición, como los empleados se pueden preguntar legítimamente,
¿tiene Convenio laboral este Ayuntamiento en vigor?
8. Somacyl: Estación Depuradora de Aguas Residuales y alumbrado
público
Estuvimos y estamos en contra de la encomienda de gestión realizada
al Somacyl que ahora mismo gestiona nuestra depuradora. Sin entrar a
valorar que la ilegalidad de estos Convenios está acreditada por el
Consejo Consultivo ocurre lo mismo que con el proyecto de alumbrado
que se pretendió aprobar por vía de urgencia y del que
afortunadamente nada más se supo: que a la larga son convenios
gravosos para el Ayuntamiento y la que obtiene los beneficios
económicos de la nueva gestión es la Junta de Castilla y León, que
bajo el pretexto de ayudarnos consiguen un jugoso diezmo anual de las
entidades locales.
Entendemos que en este proyecto de presupuestos no se contempla
ninguna inversión para renovar el alumbrado público. Entendemos que
la nueva partida, tras el nuevo concurso, queda fijada en 118.000
euros, bastante inferior al canon anual que quería “colar” la
Junta de Castilla y León durante doce años. Esperemos que la
renovación del alumbrado, que hay que hacerla, se haga gradualmente
con fondos propios y planes de Diputación. Y así conseguiremos que
el ahorro lo administremos y lo disfrutemos los coyantinos y no vaya
a parar a Valladolid.
9. Edificios vacíos, museos, Espacio Joven y Biblioteca Pública
Entendemos que hay edificios públicos que se adquirieron y que
seguirán sin utilidad un año más. Ahí está el Partenon, antigua
discoteca Samoa, que costó 150.000 euros, muerto de risa. Algún día
sabremos la letra pequeña de por qué esta innecesaria compra. Hay
que dotar a este espacio de uso, porque no podemos tener locales
vacíos y luego negar locales a algunas asociaciones de interés
social para la ciudadanía.
Se entiende, de la lectura en detalle de los gastos del presupuesto,
que no tenemos ahora mismo en plantilla a una persona encargada
permanentemente de nuestros museos, ni se contempla cubrir ese
puesto. No solo se trata de prestar servicios, o tenerlos activados,
desde el Grupo Municipal Socialista reclamamos que estos se presten
con calidad, como también hemos demandado para el Espacio Joven.
Sobreentendemos que lo de invertir en la Biblioteca Pública o
ampliar su horario ya se le ha olvidado al Teniente Alcalde, José
Jiménez, a pesar de que anunció en un pleno que se comprometía en
sesión plenaria a que el dinero que se ahorraba con los cambios de
dedicaciones exclusivas dentro del Equipo de Gobierno más la
renuncia de Jorge Mateos, portavoz del PSOE, a asistir y cobrar por
ello 1.200 euros anuales al innecesario órgano de reciente creación,
la Junta de Portavoces, se iba a destinar a la Biblioteca Pública.
10. Evolución global de los presupuestos
Seguimos con presupuestos
de cuantía inferior a los que había antes de la crisis económica,
por lo que nos indican que lo peor de la crisis ya pasó, pero si la
recuperación ha llegado a las grandes cifras no ha sido así a las
familias, por lo que es imperdonable que un año más se rehúse a
hacer un esfuerzo para ayudarlas.