Los socialistas del sur de León celebran con los trabajadores el primero de mayo

Defendemos el sur de León

Más de 100 personas se acercaron a lo largo de la mañana a compartir una jornada de confraternización entre trabajadores, simpatizantes y militantes del PSOE en la zona, donde se destacó el compromiso de los socialistas con todos y cada uno de los pueblos del sur de León

Los socialistas no quisieron olvidarse del sector primario tan importante en el sur de León y destacaron el orgullo de defender desde hace décadas cada uno de los pueblos de nuestra tierra, su progreso, sus tradiciones y el derecho de sus habitantes a vivir en la misma situación de igualdad en cuanto a derechos y servicios respecto al medio urbano, ajenos al oportunismo de otras siglas y formaciones políticas que aparecen únicamente en periodo electoral

La Agrupación Socialista de Valencia de Don Juan celebró un año más el primero de mayo junto a trabajadores del sur de León, en una soleada mañana en la que más de 100 personas se acercaron a compartir una jornada de confraternización entre trabajadores, simpatizantes y militantes del PSOE en la zona.

Sara Gavilanes Pastor, en representación de las Juventudes Socialistas de Valencia de Don Juan, y María del Mar Bueres Mosquera, secretaria general del PSOE, se dirigieron en sendos discursos a los asistentes previo al manifiesto que leyó Carla Leyre Prieto del Amo. 

En un acto en el que destacó la presencia de jóvenes, muchos de los cuales se han implicado con las siglas socialistas de cara a defender y trabajar por sus pueblos el próximo 28 de mayo, Sara Gavilanes Pastor puso voz a las reivindicaciones de la juventud en materia de empleo y trabajo. 

Gavilanes Pastor, dirigiéndose a los asistentes manifestó que “la precariedad laboral, la temporalidad y el desempleo son algunas de las barreras que nos encontramos para emanciparnos en un país en el que la tasa de desempleo es elevada de manera estructural con independencia del contexto económico, por eso es crucial que sigamos luchando por nuestros derechos laborales, exijamos un salario justo, condiciones laborales decentes y seguridad en el empleo, al tiempo que es preciso trabajar juntos para eliminar la discriminación en el lugar del trabajo y asegurarnos de que toda la juventud tenga la misma igualdad de oportunidades en el mercado laboral”.

Por su parte, María del Mar Bueres Mosquera, Secretaria General del PSOE de Valencia de Don Juan, recordó que “todas las conquistas laborales y sociales han venido de la mano de gobiernos socialistas ya sea la subida del Salario Mínimo Interprofesional, el aumento de las bajas por maternidad y paternidad y la subida de las pensiones”. 

Bueres Mosquera añadió que “hoy es un día de agradecimiento a nuestros mayores por su lucha durante años para dejarnos el país que hoy nos encontramos y por inculcarnos lo valores de justicia social y progreso que compartimos”.

Finalmente, Bueres Mosquera no quiso olvidarse del sector primario tan importante en el sur de León y destacó “el orgullo de los socialistas en defender desde hace décadas cada uno de los pueblos de nuestra tierra, su progreso, sus tradiciones y el derecho de sus habitantes a vivir en la misma situación de igualdad en cuanto a derechos y servicios respecto al medio urbano, ajenos al oportunismo de otras siglas y formaciones políticas que aparecen únicamente en periodo electoral”.

La última intervención fue la lectura del manifiesto realizada por Carla Leyre Prieto del Amo, secretaria de Igualdad de la Agrupación Socialista de Valencia de Don Juan, quien quiso “dedicar este día a las personas que trabajan cada día por hacer las cosas mejor para esta zona, con proyectos que nos hacen crecer, con políticas sociales que nos enorgullecen como seres humanos, porque son quienes se pasan días y noches buscando las mejores soluciones para los problemas diarios, que son los primeros que se tiran al campo de batalla por defender el bienestar de nuestra zona”. Prieto del Amo concluyó recordando que el compromiso socialista con el sur de León, con todos y cada uno de sus pueblos y municipios, es, una vez más, el orgullo de los trabajadores y socialistas del sur de León.

Primero de mayo 2022

Manifiesto primero de mayo, agrupación socialista de Valencia de Don Juan

El PSOE de Valencia de Don Juan vuelve a celebrar este año presencialmente su tradicional primero de mayo. Un año en el que vamos superando la crisis sanitaria provocada por la Covid-19, que tanto sufrimiento ha causado en los sectores más débiles de la población, y que golpeó especialmente a nuestros mayores, que dieron todo por nosotros y que ayudaron a construir el Estado social y de derecho en el que vivimos y que ahora han visto cómo un virus los encerraban en casa y les impedía, injustamente, vivir con normalidad los últimos años de su vida después de haber conocido la pobreza y crecido en medio de fuertes desigualdades sociales.

A ellos, especialmente hoy aquí a nuestros militantes de mayor edad y mejor trayectoria, nuestro más cariñoso reconocimiento y afecto porque dieron todo y lo mejor de sí mismos por su país, por traer la democracia a España y por su partido, el partido de las mayorías y de la clase trabajadora: el Partido Socialista Obrero Español.

Toca hoy seguir reivindicando la necesidad de proteger, ampliar y cuidar los derechos laborales, sociales y civiles en este año tan difícil que cuando empezábamos a ver la luz del Covid-19 estamos viviendo la pesadilla de la guerra de Putin en Ucrania que tanto dolor y destrozo de vidas humanas está produciendo.

No queremos olvidar que Valencia de Don Juan pondrá su granito de arena en la recepción y acogida de refugiados que a través del Gobierno y las asociaciones no gubernamentales están llegando a España porque no podemos olvidar que ser socialista es ante todo ser internacionalista y tenemos que demostrar como país la solidaridad que otros como México tuvieron con nosotros en el final de la Segunda República.

A la crisis económica causada por el Covid-19 se suma la actual de la guerra que ha supuesto que los precios se disparen con lo que conlleva de una mayor carga para las familias. Es ahí donde los gobiernos socialistas han estado y deben seguir estando a la altura desplegando una cobertura social que impida que los más débiles se queden atrás.

Buen ejemplo de ello es la reforma laboral aprobada por el gobierno, que pretende reducir la temporalidad en el trabajo y minimizar los abusos empresariales a la hora de contratar trabajadores, la lucha contra el fraude laboral y otras medidas en beneficio de la clase trabajadora. Los ERTES son un buen ejemplo de cómo la política, si se aplica en favor de la mayoría, amortigua las injusticias del mercado e intenta que nadie se quede atrás socialmente. El propio Ayuntamiento de Valencia de Don Juan ha dado la mano a los vecinos más vulnerables aprobando una Ordenanza para luchar contra la pobreza energética.

Debemos seguir reclamando a las administraciones superiores la importancia de que se siga apostando por nuestro sector primario, ganadero y agrícola, ya que es el eje vertebrador y dinamizador de nuestra comarca, y que hacen una cosa tan elemental como milagrosa: producir alimentos para la humanidad; de que se apueste por León, por esta tierra que tiene oportunidades pero que no puede perder ni más tiempo ni dejar pasar más trenes.

A la Junta decimos dos cosas: una, que no vamos a tolerar ni un paso atrás en derechos civiles ni sociales, ni una sola agresión a la igualdad entre hombres y mujeres y, dos, que vamos a exigir que se garanticen los derechos sanitarios y educativos a toda la población del medio rural ya que sin estos es imposible que haya oportunidades laborales y sin ellas ni se fijará población ni habrá futuro.

Por la Igualdad

la Solidaridad

el Trabajo digno

los Derechos sociales

y los Derechos civiles

Lo que reivindicamos desde el sur de León a 1 de mayo de 2022.

Primero de mayo 2021: Trabajadores en pie de igualdad

 Manifiesto del primero de mayo del PSOE de Valencia de Don Juan

Un año más, el segundo en medio de la pandemia del coronavirus que tanto dolor, pobreza y sufrimiento está causando en la sociedad, los socialistas de Valencia de Don Juan y del sur de León no nos agruparemos físicamente para celebrar el primero de mayo, aunque no por ello queremos olvidarnos de una fecha tan señalada para nosotros como es el Día Internacional del Trabajo.

Este año, más si cabe, tras comprobar los efectos económicos que el coronavirus ha tenido en todas las sociedades y que se ha cebado especialmente con los más humildes y con la clase trabajadora, incrementándose la desigualdad social preexistente, toca reivindicar los derechos laborales y la cobertura social que el Estado y el Gobierno de España deben seguir protegiendo con sus políticas, ya que ninguna conquista social se puede entender como definitiva y siempre puede ser reversible si no se defiende y protege.

Los socialistas del sur de León entienden que todas las administraciones públicas tienen que volcar ahora mismo todos sus recursos a dos objetivos básicos: por una parte, garantizar las coberturas sociales para desplegar una malla que no deje que nadie se quede atrás en esta crisis económica, y, por otra, volcar todos los esfuerzos a la creación de empleo de calidad y estable.

En nuestra zona, es imprescindible el apoyo decidido al sector primario, ganadero y agrícola, ya que es el eje vertebrador y dinamizador de nuestra comarca, pero también es imprescindible que las administraciones, en especial la autonómica, garanticen los derechos sanitarios y educativos a toda la población del medio rural ya que sin estos es imposible conseguir el objetivo pretendido de fijar población. Sin oportunidades laborales ni servicios sociales, es imposible que nuestros pueblos tengan futuro.

Asimismo, los socialistas creen fundamental que el resto de administraciones se vuelquen con el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan en el proyecto que recientemente se ha anunciado de ampliación del polígono industrial ‘El Tesoro’ ya que solo con la implementación o creación de nuevas empresas podemos garantizar en un futuro que la pérdida de población general no sea una tendencia irreversible y se pueda corregir.

¡Trabajo!

¡Derechos sociales!

¡Servicios para los ciudadanos vivan donde vivan!

Son las reivindicaciones que este año, los socialistas de Valencia de Don Juan, en nuestra celebración virtual del primero de mayo, volvemos a realizar.

Primero de mayo 2020: Día internacional del trabajo

El PSOE pide a las instituciones que no dejen a ningún trabajador y a ninguna familia en la estacada en esta brutal crisis económica

Los socialistas coyantinos apelan a “resistir” con “la palabra y el ejemplo” como herramientas para combatir esta excepcional situación de crisis y felicitan al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan por impulsar un Plan de Emergencia Social

Este año será distinto para los militantes y simpatizantes socialistas de la comarca de Valencia de Don Juan que, por primera vez en muchos años, no celebrarán el primero de mayo, Día Internacional del Trabajo, congregándose en la sede de los socialistas y arracimándose en torno a un vino español, un puñado de conversaciones y una serie de discursos que reivindican año a año la justicia social, la igualdad y la solidaridad.

Los socialistas consideran que el país está viviendo una situación excepcional y que se encuentra, al igual que otros muchos del entorno europeo, en una recesión económica brutal, por lo que piden a las instituciones que vuelquen todos sus recursos en proteger a los ciudadanos y a los trabajadores ante esta situación excepcional provocada por una pandemia sanitaria global y que no dejen a nadie en la estacada. Desde el PSOE de Valencia de Don Juan ponen el ejemplo el Ayuntamiento de la localidad, donde gobiernan, ya que su alcalde, Juan Pablo Regadera, ha presentado esta semana una propuesta de Plan de Emergencia Social con múltiples iniciativas que pretenden apoyar a quienes más lo necesitan en estos momentos, volcando los recursos presupuestarios disponibles a esta tarea, que debe de ser, junto a la de reforzar nuestro sistema nacional de salud público, la más acuciante y que debe comprometernos a todos, así como de otros Ayuntamientos de la zona donde gobierna el PSOE y que están volcados personalmente día a día en procurar la salud y bienestar de sus vecinos.

Ceferino Revilla, secretario general de la Agrupación, defendió que “en este tiempo que nos toca vivir somos más necesarios que nunca como organización, el acoso del capital es feroz aprovechando la situación de emergencia y empobrecimiento de la sociedad para esclavizar más aún sin cabe a la clase trabajadora desfavorecida”.

En un mensaje a la militancia y a los simpatizantes en Valencia de Don Juan y comarca, recordó que solo “nuestra implicación política y social, permanente y activa, pacífica por supuesto, puede parar una segunda era de esclavitud. La palabra y el ejemplo son las herramientas. No nos dejemos amedrentar, no dejemos que la desidia nos agobie. De forma que resistencia, es vencer. Ánimo y salud y feliz día del trabajo”, concluyó Revilla.

Valencia de Don Juan 2019: Manifiesto del primero de mayo del PSOE

Manifiesto del primero de mayo de 2019 en Valencia de Don Juan

1. El PSOE ha ganado nuevamente unas elecciones generales en España y nuestro partido seguirá gobernando porque así lo ha decidido una mayoría amplia de españoles que quieren un país con derechos laborales, sociales y civiles que proteja y cuide a cada uno de nosotros. Que quieren un país abierto, europeísta, dinámico y que mire al futuro y no se estanque en la nostalgia del pasado. 

2. Hemos ganado también las elecciones en Valencia de Don Juan y tendremos nuestra primera Diputada en la historia. Coyantina y socialista: Andrea Fernández Benéitez. Su compromiso es inequívoco con los trabajadores, con un empleo de calidad y unos salarios dignos, con la igualdad real y efectiva entre todos los españoles en general y entre hombres y mujeres particularmente. 

3. Nos comprometemos a luchar por nuestra localidad, poniendo en el mapa nacional a Valencia de Don Juan, contando con la Diputada más joven, pero también a luchar por nuestros pueblos y sus habitantes, que entienden mejor que nadie en qué consiste la España vaciada: de servicios, de riqueza, de vecinos, de futuro. 

4. Los socialistas queremos una Valencia de Don Juan en la cual la prioridad sea el empleo. Fue nuestro partido quien puso en marcha el Polígono Industrial en los años 90 y seremos de nuevo los que lo relancemos cuando Juan Pablo Regadera sea el próximo alcalde de la localidad a partir del próximo 26 de mayo. 

5. Nos comprometemos, si obtenemos el apoyo en las urnas de la amplia mayoría de cambio que existe en la localidad, a tratar a todos los coyantinos por igual, sean cual sean sus convicciones personales o políticas. A garantizar la igualdad en el acceso a los empleos públicos; a recuperar, para los empleados municipales, todos los derechos laborales que les están conculcando, así como sus libertades de expresión, asociación y autonomía personal. 

6. Los socialistas hemos sido en la historia la fuerza motriz de los derechos de la clase trabajadora. Sin el movimiento obrero sería impensable que pudiéramos tener vacaciones, jornadas laborales relativamente racionales, salarios garantizados por convenios o coberturas como la del desempleo. A más socialismo, más igualdad, más estado del Bienestar y más libertades públicas. 

7. Este primer año estamos de celebración, pero no podemos olvidar la perspectiva de esta fiesta: la reivindicación. Queda aún mucho camino por recorrer para alcanzar la España y la Valencia de Don Juan que queremos en materia de derechos laborales y sociales; en la ampliación de las libertades públicas y los derechos civiles; en el mantenimiento del sistema de pensiones; en reducir la brecha salarial y seguir rompiendo techos de cristal; en apostar decididamente por una educación y una sanidad de calidad, públicas y universales; en reducir la brecha tecnológica y de servicios públicos del medio rural respecto a las ciudades…

Es verdad que el cambio en Valencia de Don Juan está muy cerca. Es verdad que seguiremos teniendo un gobierno europeísta, feminista, sostenible y que su acción de gobierno seguirá apostando por unas medidas socialmente justas, ya que un país decente es aquel que no deja tirado en la cuneta ni humilla a sus miembros. 

Pero queda mucho trabajo por hacer hasta el 26 de mayo.
Por conseguir un trabajo digno.
Por conseguir la igualdad real.
Por la solidaridad.
Por la fraternidad.
Por la justicia social.
Por seguir progresando todos juntos.
Por los valores en que creemos.
Por la Valencia de Don Juan y el sur de León que queremos.

¡Feliz día del trabajo! ¡El género humano es La Internacional! ¡En marcha!

Primero de mayo en Valencia de Don Juan 2019

Día Internacional del Trabajo en Valencia de Don Juan

El Ayuntamiento de Valencia de Don Juan sigue sumando nuevas sentencias judiciales adversas

Un despido improcedente y arbitrario, la penúltima condena judicial al Ayuntamiento coyantino

Sentencia condenatoria al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, en esta ocasión por un despido improcedente.

De obtener la confianza de la mayoría social de cambio que existe en Valencia de Don Juan, los socialistas gobernarán en mayo con otro estilo y frenarán esta sangría económica ocasionada por el PP, formación que confunde el Ayuntamiento con su cortijo particular

Otro juzgado más condena al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan. En este caso el de lo social número 2 de León por despido improcedente a un trabajador al cual se le notificó una carta de despido sin motivación alguna antes de que finalizara su contrato. Los ciudadanos han perdido ya la cuenta -cuenta que tienen que abonar con sus impuestos- de cuántos reveses judiciales se acumulan en el último mandato de Juan Martínez Majo al frente del consistorio.

El fallo se produjo hace un mes y, a pesar de los intentos por ocultarlo por parte de Martínez Majo, ya que los socialistas sin éxito pidieron por escrito hace 15 días conocer el estado de este proceso judicial, la sentencia revela que el despido no acreditaba que a fecha del mismo hubiera finalizado el trabajo para el cual había sido contratado.

Los socialistas denuncian la hipocresía del alcalde de la localidad cuando en el pleno de presupuestos alegó que estas sentencias condenatorias se debían a la normal “conflictividad laboral” que existe en todas las empresas e instituciones con un alto número de trabajadores. El hecho cierto, afirman, se debe a otro motivo totalmente distinto: las decisiones arbitrarias que en materia de personal toma el equipo de gobierno, que nunca ha aclarado si lo hace el propio alcalde (difícilmente, porque apenas se ocupa de los múltiples problemas que tiene), el teniente de alcalde, José Jiménez, o el número dos del PP coyantino, Juan Carlos Lombao, concejal responsable de personal.

Los socialistas piden a Martínez Majo que cesen estas arbitrariedades laborales o que cese a los responsables de las mismas, ya que están disparando los costes judiciales del Ayuntamiento

Los ciudadanos y los trabajadores municipales se están empezando a cansar de este tipo de actitudes caciquiles y dañinas para el Ayuntamiento y para el interés público, que se producen porque quienes llevan 24 años gobernando confunden el Ayuntamiento con su cortijo personal, un serio problema que empieza a afectar al normal funcionamiento del consistorio.

De cara a mayo, el PSOE se compromete a gobernar de otro modo: aplicando siempre la ley y tomando decisiones justas, evitando las arbitrariedades que ocasionan serios perjuicios al Ayuntamiento e implicando a los trabajadores municipales en la toma de decisiones que les afecten para poder ofrecer así conjuntamente a los coyantinos unos mejores servicios públicos y cambiando la dinámica de la confrontación judicial por la de la cooperación en beneficio de todos.

El Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, sancionado por la Inspección de Trabajo

Majo ocultó a los coyantinos una sanción de trabajo al Ayuntamiento por cometer una irregularidad grave

Comienzo de la resolución de la Delegación Territorial de Trabajo que sancionó al Ayuntamiento coyantino

Censura informativa y falta de transparencia: en ninguna comisión informativa, en ningún pleno ni en ninguna comunicación a los ciudadanos ni Juan Martínez Majo ni su equipo de gobierno informaron de la sanción impuesta por la Delegación Territorial de Trabajo de Castilla y León al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan a finales de 2017. Ni siquiera en el pleno monográfico para analizar la caótica situación política por la que atraviesa el consistorio y que se celebró el pasado mes de abril, informaron los concejales socialistas esta mañana.

La sanción fue motivada por una infracción grave cometida por el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan debido a que contaba en la plantilla con un trabajador al cual se le cambió formalmente la condición de temporal elevándolo a indefinido prescindiendo de toda legalidad. No pudo el Ayuntamiento coyantino tampoco justificar por qué utilizaba reiteradamente la modalidad de contrato de duración por obra o servicio determinado cuando no se daba este supuesto, desvelaron desde el PSOE.

«El gran proyecto real de Martínez Majo para Valencia de Don Juan es librarse de la acumulación de juicios, sanciones y resoluciones o sentencias condenatorias que le persiguen y que son fiel reflejo de su nefasta gestión»

La resolución de la Delegación Territorial de Trabajo, que rechazó las alegaciones presentadas por el Ayuntamiento al no justificar los dos hechos que motivaron el correctivo, optó por graduar la sanción en su grado mínimo por lo que la multa finalmente impuesta ascendió al a cantidad de 626 euros, sin dejar de calificar como “grave” la irregularidad cometida.

Los socialistas demandan explicaciones públicas a Martínez Majo sobre este nuevo palo que recibió el Ayuntamiento, ya que se las debe a los coyantinos, que una vez más ven cómo sus impuestos se destinan a pagar las consecuencias de la negligente gestión política del también líder del PP de León.

Por último, los socialistas recuerdan a Martínez Majo que el balance de su gestión estos años no llega al aprobado, ya que a su ausencia permanente de Valencia de Don Juan y del Ayuntamiento para atender otras responsabilidades, cabe destacar que los grandes proyectos reales que tiene que afrontar para Valencia de Don Juan son una resolución de Hacienda relacionada con el pago del IVA de la recaudación de las piscinas de 2013 a 2017, numerosos y variados juicios, así como diversas sanciones y resoluciones o sentencias condenatorias fruto de su gestión que se le acumularon en 2017 y 2018 y que, por desgracia para los vecinos, seguirán marcando la agenda política para 2019.

Valencia de Don Juan: ¿Quién paga los juicios perdidos por el Ayuntamiento?

El PSOE solicita, una vez más, conocer cuánto cuestan los juicios laborales al Ayuntamiento coyantino

Alcalde y concejal de personal presentando un evento. Fuente: web del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan.

Los socialistas denuncian que estos juicios se produjeron por decisiones políticas arbitrarias y que eran perfectamente evitables. Después de varios plenos y de la fallida comparecencia del concejal de Personal, Juan Carlos Lombao, nadie ha explicado quién toma estas decisiones y cuánto cuestan a los coyantinos

Dos son los juicios que recientemente ha perdido el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan en materia laboral por decisiones políticas arbitrarias que se toman en el seno del Equipo de Gobierno del PP pero que, a pesar de reiteradas preguntas en los plenos municipales y tras una comparecencia del concejal delegado de Personal, Juan Carlos Lombao (en la que dejó sin respuesta la mayoría de las cuestiones que se le plantearon sobre su controvertida gestión), aún no se sabe quién toma estas decisiones. 

Los socialistas recuerdan a Martínez Majo que él es el alcalde de la localidad, aunque ejerza telemáticamente, y, por tanto, es el jefe de personal y deberá aclarar si la decisión de no reincorporar a su puesto a una trabajadora fija-discontinua de plantilla o no pagar las vacaciones a la exdirectora de la Escuela de música son decisiones que tomó él personalmente o lo hizo por su cuenta el concejal delegado de personal o son decisiones colegiadas del equipo de gobierno del Partido Popular.

El PSOE recuerda que esos juicios se perdieron y que han costado unas abultadas cantidades económicas a los coyantinos, pero, a pesar de los múltiples intentos por averiguar a cuánto ascienden las facturas judiciales, el equipo de gobierno de Martínez Majo niega las cifras, dentro de su habitual opacidad gestora.

Los socialistas denuncian el oscurantismo y las irregularidades permanentes en el área de personal, cuya jefatura recae en el regidor coyantino, Juan Martínez Majo

Como recordaron a los populares en el pleno de comparecencia del concejal de personal, estos juicios eran perfectamente evitables y se derivan de decisiones políticas arbitrarias y difíciles de justificar que luego nadie asume. El PP, que tras más de 20 años de gobierno acumula más de un revés judicial, dispara con pólvora del rey que luego pagan los ciudadanos, añadieron los socialistas.

Por último, desde el PSOE se quiere recordar a Majo que ya han pasado dos meses desde que un Real Decreto de su propio partido dejara en situación ilegal la situación de la tesorería municipal y no ha tomado ni una sola decisión para corregirla, proceder idéntico al que está teniendo con el jaque mate que el Partido Popular ha dado a las Juntas Vecinales de la provincia: posponer afrontar el problema sin ofrecer solución ninguna.

También han pasado más de dos años desde que se aprobó la Ley por la que se regula el registro electrónico y más de un año desde que su jubilara el funcionario encargado del mismo. A pesar de ello, Martínez Majo sigue sin tomar la decisión de poner al frente del mismo a una persona funcionaria, prolongando así las irregularidades en el consistorio sin voluntad de solventarlas. Un alcalde a tiempo parcial, más pendiente del Twitter y la propaganda que de resolver los graves problemas por los que atraviesa su ayuntamiento.

Ayuntamiento de Valencia de Don Juan: La precaria, anómala e irregular situación de los empleados

El PSOE denuncia la precaria situación de muchos trabajadores en el Ayuntamiento y la falta de ejemplaridad del PP de Juan Martínez Majo

Celebración del primero de mayo en Valencia de Don Juan (León).

El PSOE de Valencia de Don Juan pide ejemplaridad a los cargos públicos y decencia en sus manifestaciones públicas, por lo que lamentan que Martínez Majo pusiera en el mapa nacional a una localidad y una provincia como lo nuestra relativizando un caso de corrupción flagrante como el de la trama del máster que benefició a una poderosa política

Los socialistas denuncian “las políticas de personal que realiza el Partido Popular en el Ayuntamiento coyantino, donde la precariedad laboral es la norma y donde se regatean los derechos más básicos del personal laboral. No se solicitan antigüedades a las que tienen derecho, se niegan las vacaciones o los asuntos propios arbitrariamente y se sigue sin contar con una Relación de Puestos de Trabajos que reconozca las categorías, el trabajo efectivo y que fije las retribuciones de cada uno de los trabajadores, entre otras medidas”.

El PSOE recuerda a Martínez Majo que tras más de veinte años tiene al Ayuntamiento caminando siempre por la delgada línea roja que separa la legalidad de la ilegalidad y que a la anomalía de no contar con una Relación de Puestos de Trabajo, todavía no se han repuesto las jubilaciones de funcionarios, teniendo el registro y la tesorería municipal al margen de la ley en estos momentos.

Los socialistas reafirman “que la educación pública es uno de los derechos sociales más importantes que ha conquistado la clase trabajadora y que no se puede consentir ataques a la mejor y más potente herramienta de igualdad de oportunidades que tiene este país. Y su mayor palanca de desarrollo económico y social futuro”, por lo que “lamentan, denuncian y censuran las intolerables declaraciones del presidente del Partido Popular de León, y también alcalde de Valencia de Don Juan, Juan Martínez Majo, que se preguntaba ‘¿Y? ¿Cuál es el problema?’ ante las informaciones que acreditaban que desde una universidad pública, presuntamente, se falsificaron documentos y actas para obsequiar a una política, en lo que posteriormente se ha derivado en una trama delictiva que será substanciada judicialmente.”

Los socialistas celebrarán mañana en su sede junto a los trabajadores el Primero de mayo a las 13:00 horas

Los socialistas de Valencia de Don Juan y de la comarca celebrarán, un año más y junto a los trabajadores y quienes se acerquen hasta la sede socialista, el Día Internacional de los trabajadores. Y lo harán, como viene siendo habitual, con la lectura de un manifiesto que este año más si cabe, se centra en la situación local.

En ese manifiesto los socialistas piden “ejemplaridad a las administraciones públicas y a los cargos públicos a la hora de gestionar el bien común y también en sus actitudes, comportamientos y declaraciones”, algo que no se está produciendo en Valencia de Don Juan.

Manifiesto primero de mayo de 2018

1. Los socialistas defendemos un año más un empleo de calidad y digno; luchamos por la recuperación de los derechos sociales y denunciamos que queda mucho camino por recorrer para la igualdad real y de oportunidades en la sociedad en general y entre hombres y mujeres en particular.

2. La recuperación económica de la que alardean el Partido Popular y Mariano Rajoy no ha sido gratis: se está produciendo a niveles macroeconómicos, pero no repercute en los trabajadores y en las familias que siguen pasando dificultades.

3. Esta crisis económica mundial ha servido en bandeja una serie de recortes que inciden en debilitar el sector público y minar el estado de bienestar que durante décadas, y en virtud de la lucha de la clase trabajadora, alumbró la mejor Europa que hemos conocido y que suponía un equilibrio entre el capital y el trabajo que ahora se salda en beneficio del primero a costa de los trabajadores y las familias.

4. El primero de mayo es un día festivo, sí; pero sobre todo reivindicativo. Desde el PSOE pedimos a las instituciones públicas que vuelquen todos sus esfuerzos en la tarea de crear empleo, pero no un empleo cualquiera, precario y de baja calidad, sino estable, que ayude a la recuperación de los derechos laborales y sociales perdidos, que combata la precariedad, que elimine la brecha salarial entre hombres y mujeres.

5. El reciente debate público de las pensiones en España dota de sentido, más aún si cabe, a la lucha y a la militancia. Después de meses de movilizaciones, en las que el Partido Popular nos decía que no había dinero ni condiciones para fijar la subida de las pensiones, las manifestaciones masivas de trabajadores y pensionistas de este país han forzado la subida de las mismas. Sin la movilización, sin plantar cara a los recortes y las políticas neoliberales no solo no habrá nuevas conquistas sociales sino que se perderán las conquistadas.

6. Los socialistas de Valencia de Don Juan pedimos ejemplaridad a las administraciones públicas y a los cargos públicos a la hora de gestionar el bien común y también en sus actitudes, comportamientos y declaraciones.

7. Denunciamos las políticas de personal que realiza el Partido Popular en el Ayuntamiento coyantino, donde la precariedad laboral es la norma, donde se regatean los derechos más básicos del personal laboral, donde se han ido jubilando funcionarios sin reponerse colapsándose el Ayuntamiento y creando inseguridad jurídica al resto de trabajadores y a los ciudadanos en general.
  

8. Los socialistas quieren reafirmar en un día como hoy que la educación pública es uno de los derechos sociales más importantes que ha conquistado la clase trabajadora y que no se puede consentir ataques a la mejor y más potente herramienta de igualdad de oportunidades que tiene este país. Y su mayor palanca de desarrollo económico y social futuro.

9. Es por ello que lamentamos, denunciamos y censuramos las intolerables declaraciones del presidente del Partido Popular de León, y también alcalde de Valencia de Don Juan, Juan Martínez Majo, que se preguntaba “¿Y? ¿Cuál es el problema?” ante las informaciones que acreditaban que desde una universidad pública, presuntamente, se falsificaron documentos y actas para obsequiar a una política, en lo que posteriormente se ha derivado en una trama delictiva que será substanciada judicialmente. 

10. Por eso, por todo lo anteriormente manifestado, compañeros y compañeras un año más decimos:

Por un trabajo digno, por la igualdad, por la solidaridad y por la justicia social.

¿Quiénes son los responsables de la "grave" situación por la que atraviesa el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan?

Majo debe asumir su responsabilidad por colapsar el Ayuntamiento o cesar a su concejal de Personal

 El alcalde sólo dijo una verdad ante los medios de comunicación, que la situación en la que se encuentra el Ayuntamiento es grave

Imágenes del Twitter de @Juan_M_Majo donde se pueden ver, de izquierda a derecha, a Jiménez, Teniente Alcalde y Lombao, concejal de Personal 

El Ayuntamiento de Valencia de Don Juan se encuentra en una situación crítica desde el punto de vista de la gestión económica, administrativa y política. Colapsado estos días y sin una solución normalizada a la vista, lejos de asumir su responsabilidad, Martínez Majo optó por mentir en todas y cada una de las afirmaciones que realizó estos días a los medios de comunicación salvo en una: la gravedad de las circunstancias.

Los concejales socialistas le recuerdan que “la ley es la que le atribuye la jefatura de personal y que no puede echar balones fuera ante una situación que solo sus decisiones ha generado”. “Si por su dedicación exclusiva a la Diputación no puede atender el Ayuntamiento, o se niega a asumir su responsabilidad, es evidente que debe cesar hoy mismo al concejal de Personal, Juan Carlos Lombao, que tras tres años en su puesto ha dejado en una situación absolutamente irregular y de mínimos a la plantilla municipal”, añadieron.

Los socialistas explican que desde principios de 2016 se empezó a tramitar el expediente para solventar la anómala situación mediante la cual San Millán de los Caballeros y Valencia de Don Juan sostenían conjuntamente la plaza de secretaría-intervención y la compartían. “Compartir estas plazas de habilitados es una situación irregular porque la ley exige que los Ayuntamientos con más de tres millones de euros de presupuesto o 5.000 habitantes, condiciones que desde hace muchos años cumple este ayuntamiento, tienen que contar obligatoriamente con un interventor. Majo ha eludido esta obligación como tantas otras”, agregan.

Martínez Majo sabe desde julio de 2017 que la Junta creó la plaza de Intervención por lo que no puede alegar que es una situación sobrevenida ni que la Secretaria le informó el 31 de enero, dos días antes de dejarla el 29 de enero

El PSOE recuerda que fue hace dos años cuando se jubiló la tesorera municipal y hace un año cuando hizo lo propio el administrativo encargado del registro. Desde entonces, la incapacidad manifiesta o la voluntad deliberada de Majo o de Lomabo, o de Lombao y Majo, ha impedido que los puestos estén cubiertos con normalidad. Los socialistas denuncian que desde el PP de Valencia de Don Juan se ha hecho lo imposible para que no exista Intervención separada de la Secretaría, “tal vez porque supone una mayor y mejor fiscalización de los contratos, de las facturas y de todos los pagos que se realizan en el Ayuntamiento”.

Los socialistas consideran lamentable y penoso que el máximo responsable del Ayuntamiento coyantino se dedique en la prensa a atacar a los funcionarios y a acusar a una plantilla por él diezmada -no se cubren las bajas por decisiones políticas- y precarizada -porque no hay Relación de Puestos de Trabajo aprobada y la mayoría de los trabajadores realizan funciones superiores a los de su categoría con unas retribuciones de las más bajas de la provincia- de provocar una situación de la que solo es responsable él con sus decisiones personales e intencionadas.

Los socialistas creen que la situación no se ha solucionado este viernes sino que, como acostumbra el PP en Valencia de Don Juan, se ha parcheado adoptando una solución excepcional nombrando una Interventora y un Tesorero accidental –no funcionario-, algo que no ocurre en ningún ayuntamiento de España que tenga que gestionar un presupuesto de más de 7.000.000 de euros.

No salen de su asombro en el Grupo Municipal Socialista al leer como Martínez Majo asegura que “no entiende que existan plazas sin cubrir desde el año 2016” siendo como es jefe de personal y su concejal del área puede perfectamente, porque dispone de las bases, informarlas y sacarlas hoy mismo. “Es evidente que hay una negligencia absoluta en este tema y que se ha generado una clara responsabilidad política que alguien tiene que asumir. O bien la asume personalmente el alcalde o bien debe cesar hoy mismo, por su torpe proceder, al concejal de personal, Juan Carlos Lombao”, concluyen los ediles socialistas.

¿Ha implosionado el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan o está a punto de hacerlo?

La política de personal de Martínez Majo colapsa el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan y lo sitúa a un paso de la ilegalidad continuada 

El Ayuntamiento lleva varios días sin Intervención y sin Tesorería y el PSOE se pregunta qué está pasando con la fiscalización de contratos y facturas, cómo se están pagando y qué pasará con las nóminas de febrero

Juan Martínez Majo y José Jiménez, en el organigrama municipal página web de Valencia de Don Juan

La falta de personal es fruto de un caos deliberado creado por Martínez Majo que, en 20 años, ha preferido meter a gente por la puerta de atrás en el Ayuntamiento, aun fomentando la precariedad laboral, tejiendo así una "red clientelar"

Los concejales socialistas en Valencia de Don Juan lamentan que el tiempo les haya dado la razón y denuncian la situación de caos y colapso total en la que se encuentra estos días el Ayuntamiento y que padecen los ciudadanos a la hora de realizar sus gestiones y trámites administrativos.

A las bajas por jubilación de los últimos años de dos funcionarios, uno de ellos la tesorera municipal y otro el encargado del registro municipal, que aún no han sido cubiertas por funcionarios de carrera, se suma la disolución de la plaza de Secretaría con San Millán de los Caballeros, aprobada en sesión plenaria el 23 de noviembre de 2015, que ha supuesto la separación de las plazas de Secretaría e Intervención, esta última, junto a la de Tesorería han estado bastantes días vacantes.

El Ayuntamiento lleva desde comienzo de año sin nadie que haga las tareas de tesorería, cuando hace dos años eran hasta dos las personas encargadas. Esta situación, tan insólita como irresponsable, se está produciendo en un Ayuntamiento de 5.000 habitantes y con un presupuesto aprobado este año de más de 7 millones de euros.

¿Qué está pasando en el Ayuntamiento desde que entró en vigor la nueva plantilla de personal y la plaza de Intervención que está vacante? ¿Quién está fiscalizando las facturas, quién va a fiscalizar los contratos o los asuntos que se tendrán que llevar a pleno y quién va a informar las nóminas del mes de febrero y cuándo se van a pagar estas?

Los socialistas advierten a Martínez Majo, jefe de personal, que no aceptarán cualquier solución que no se adapte a la legalidad en cuanto al nombramiento de tesoreros, sean de manera accidental -que en teoría únicamente podrán firmar cosas de trámite o urgentes- o interinos, y le piden explicaciones de por qué se ha llegado a esta situación que en modo alguna es sobrevenida. 

Pero hay más irregularidades que se acumulan en el Ayuntamiento. Una de ellas es la ilegalidad que supone que no sea un funcionario municipal el que esté operando y responsabilizándose de la gestión diaria del Registro Municipal, incumpliéndose así la ley de procedimiento administrativo y creando una inseguridad jurídica tanto en la casa como a la ciudadanía tolerada por el Jefe de Personal y también alcalde, Martínez Majo.

Desde hace años los socialistas recuerdan que llevan años reclamando una Relación de Puestos de Trabajo y que Martínez Majo lo ha rechazado de plano, incluso llegando a afirmar que mientras él sea alcalde no habrá RPT. La situación es tan insostenible que cuando la funcionaria encargada de realizar las nóminas se encontraba de baja laboral se encargó de hacerlas el concejal del PP Juan Carlos Lombao, con la supervisión del alcalde, según afirmó este en sesión plenaria. Gestión que calificaron de "altruista" y que supuso que Hacienda sancionara al Ayuntamiento por una infracción grave relacionada con el IRPF de las nóminas, sin que el alcalde ni el concejal delegado de personal hayan asumido su responsabilidad política directa y evidente.

El registro lleva más de un año sin ningún funcionario habilitado al frente, lo que supone una ilegalidad promovida por el equipo de gobierno de Martínez Majo 

A Martínez Majo piden los socialistas que convoque una comisión extraordinaria y urgente de Hacienda y Régimen Interior para explicar a la oposición en qué situación funcional y legal se encuentra este Ayuntamiento y que informe de cuáles han sido las razones para que durante años se haya realizado una caótica y deliberada gestión de personal que ha llevado al colapso y a la implosión a esta entidad local que según llegó a afirmar el alcalde era “la mejor gestionada de España”.

Finalmente, los concejales del PSOE recordaron que llevan años denunciando que las arbitrariedades en materia de personal tienen la finalidad última de colar por la puerta de atrás a personal laboral temporal y con contratos laborales precarios, con el fin de crear una inseguridad en esos mismos trabajadores con el fin de que su carrera laboral dependa únicamente de su voluntad política y personal, creando así una red clientelar que le sirve de apoyo para afrontar las elecciones municipales, a costa, incluso, de vulnerar la legalidad y a costa, además, de comprometer la correcta gestión económica y administrativa de los recursos municipales.

Manifiesto primero de mayo de 2017

Manifiesto Agrupación Socialista de Valencia de Don Juan. Primero de mayo, Día Internacional del Trabajo.

Otro año más nos volvemos a juntar trabajadores y socialistas de Valencia de Don Juan y de la comarca para conmemorar una fiesta transcendental e icónica para todo el movimiento obrero, para el socialismo, para los trabajadores, para la larga lucha sindical que dignificó las condiciones laborales de la clase social más humilde, a la que pertenecieron, y pertenecen, los desposeídos, los desheredados, los que no pueden perder ya nada en este mundo porque lo han perdido ya todo.

Recordad que no hace tanto de aquellos tiempos en que el analfabetismo era la norma, los niños trabajaban, las familias vivían hacinadas, no existía la cobertura por desempleo, los trabajadores se agolpaban en las fábricas y los empresarios aprovechaban el exceso de demanda para bajar el precio de los salarios. Las vacaciones, el derecho al descanso, la jornada laboral de 8 horas, los derechos de huelga, de afiliación de expresión son derechos que se consiguieron fruto de la lucha obrera, de la presión sindical, de las políticas de los partidos de izquierdas que lograron hacer que el equilibrio entre el capital y el trabajo forjara lo que conocimos en Europa como el Estado de bienestar del que nos sentimos orgullosos, el Estado de bienestar que no se puede concebir sin la aportación del socialismo democrático.

Y decimos que no hace tanto de esta situación porque llevamos unos años denunciando su desmantelamiento y este año más si cabe debemos hacerlo: con los sustos de Holanda y de Francia, con una extrema derecha fuerte y en ascenso, con la tragedia de Donald Trump en la presidencia de los EEUU, que quiere desmantelar el intento de Obama de crear una sanidad pública y que ya ha anunciado una bajada de impuestos para los más ricos y para las grandes empresas, con una Unión Europea política que no acaba de poner coto y gobernar la globalización económica: se ensanchan las desigualdades entre los países del norte y los del sur, y dentro de los Estados se incrementa la diferencia entre los más ricos y los más pobres de la sociedad.

Actualmente, estamos recogiendo los frutos más crudos de toda esta deriva neoliberal: Cada vez más precariedad laboral, más recortes salariales, más desigualdad entre hombres y mujeres, menos derechos laborales, cada vez más paro y explotación juvenil, reducciones en las pensiones y un largo etcétera que nos hace conscientes de cómo nos están arrebatando la dignidad de clase que tanto les costó conquistar a nuestros abuelos.

Cierto es que estamos yendo hacia atrás, por lo que no nos cansaremos de recordar que tanto la Constitución Española como las normas europeas establecen una serie de derechos sociales básicos y uno de ellos lo consideramos sagrado: el derecho al trabajo. Pero no a un trabajo cualquiera sino a un trabajo digno, estable, en condiciones que permita que cada ciudadano y cada ciudadana de este país puedan llevar a cabo su proyecto o idea de vida buena. El trabajo no puede ser nunca un privilegio, un lujo o un derecho.

La inédita situación política que está viviendo España con una fragmentación en el parlamento que permite la configuración de distintas mayorías y acuerdos está permitiendo que se pueda empezar a desmontar la brutal y salvaje reforma laboral del Partido Popular que supuso un ataque frontal a los derechos de los trabajadores en todos los frentes, cuestionando herramientas tan fundamentales para la solidaridad y dignidad colectiva como son los convenios colectivos.

Si el socialismo surgió para combatir las desigualdades y las injusticias, el socialismo tiene más futuro que nunca, pero ese futuro solo será viable si tenemos presente la lucha durante décadas de un movimiento que dignificó en el mundo la vida de las clases trabajadoras y que en España no se podría entender si no fuera porque un dos de mayo, hace 138 años, se fundaba el Partido Socialista Obrero Español, el mismo que hoy en día sigue defendiendo, con aciertos y errores como en toda obra humana o colectiva, valores como la justicia social, la dignidad personal, la igualdad o la libertad de todos los seres humanos.

En este día festivo y reivindicativo pedimos a las instituciones públicas que vuelquen todos sus esfuerzos a crear empleo, pero no un empleo cualquiera, sino de calidad, estable, que se recuperen los derechos laborales y sociales perdidos, que se combata la precariedad, la brecha salarial entre hombres y mujeres... Y sobre todo, que nunca nos falte la fuerza para seguir luchando unidos, para alzar la voz y caminar certeros y orgullosos hacia delante.

Por eso, por todo lo anteriormente manifestado, compañeros y compañeras un año más decimos:

Por un trabajo digno
Por la igualdad
Por la solidaridad y
Por la justicia social.

Que la lucha por los derechos que son de y para todos se mantenga más viva que nunca.

¡Feliz día del trabajo!

La política de personal en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan

El PSOE denuncia la caótica política de personal del Ayuntamiento que lo lleva al colapso

La semana pasada se publicó en el Boletín el acuerdo plenario de noviembre de la aprobación inicial de la ordenanza del Espacio Joven, lo que hará que el centro abierto a finales de 2015 no esté regulado hasta marzo de 2017

Los concejales socialistas en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan denuncian el estado de caos, casi de emergencia, que se vive en el Ayuntamiento con unos servicios administrativos diezmados que están llevando a la institución al borde del colapso.

La semana pasada se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia la aprobación inicial de la ordenanza reguladora del Espacio Joven, llevada a pleno a finales de noviembre. El centro, abierto en noviembre de 2015, no contará con su obligatorio reglamento hasta marzo, una situación que no se produce en ningún Ayuntamiento de España bien gestionado.

La situación, a juicio de los socialistas, deviene de 22 años de política personal arbitraria y errática, que lleva a Valencia de Don Juan a ser uno de los pocos Ayuntamientos de su población y presupuesto con menos funcionarios y sin la aprobación, por expresa decisión política, de un instrumento básico como es la Relación de Puestos de Trabajo. Es incomprensible que el también Presidente de la Diputación diga que lo que sirve en la institución provincial porque “lo exigen los ciudadanos y los tiempos políticos” en Valencia de Don Juan “no se aprobará” mientras él sea alcalde, como ha asegurado en reiteradas sesiones plenarias.

El Ayuntamiento no cuenta con una Relación de Puestos Trabajo, el convenio laboral firmado en 2008 caducó en 2012, los servicios administrativos apenas cuentan con funcionarios, entre otras anomalías que siguen enquistadas y pendientes de resolución 

La precariedad en las oficinas municipales se traslada a otros servicios, como la policía local, que está comprobando cómo el alcalde incumple su promesa de sacar una plaza más para poder dar un mejor servicio a la ciudadanía y no existe ninguna planificación para cuando uno de los actuales efectivos pase, próximamente, a segunda actividad.

Las condiciones del personal laboral del Ayuntamiento son aún peores, ya que están pendientes de una renovación del Convenio laboral que nunca llega. El vigente se empezó a aplicar el 1 de enero de 2008 y caducó el 1 de enero de 2012. Su precariedad laboral es llamativa si se compara con el resto de Ayuntamientos de la provincia de León.

Los socialistas, por último, recuerdan al concejal de personal que tiene media dedicación en el Ayuntamiento, cotizando a la Seguridad Social, y que debe empezar a asumir su responsabilidad política y tomar carta en todos estos asuntos que parece no querer afrontar y que en modo alguno son menores.

La necesaria objetividad en las contrataciones de personal

Pepe Jiménez reconoce en pleno que no hay bases para la elección objetiva del personal temporal

Los socialistas demandan que en futuros procesos selectivos se establezcan unos criterios, o sociales o de mérito, pero que sean objetivos, para evitar la arbitrariedad marca de la casa que deja indefensos y estupefactos a los aspirantes 

Una vez más, los concejales socialistas han recibido estos días numerosas quejas de aspirantes en distintos procesos selectivos del Ayuntamiento con motivo de las imprescindibles contrataciones veraniegas efectuadas.

Ante esta situación los socialistas preguntaron a los alcaldes de la localidad Martínez Majo y Pepe Jiménez en la sesión plenaria celebrada esta semana si se habían confeccionado bases de selección que garantizaran la selección objetiva de los distintos puestos de trabajo temporal como hacen otros Ayuntamientos para dar las mismas oportunidades a todos los aspirantes. Un año más no hubo una respuesta afirmativa a la preguntada formulada, quedando claro que la arbitrariedad es la norma de contratación de personal en Valencia de Don Juan.

 "Ante la igualdad de méritos o situación social entre aspirantes, los socialistas proponen que se haga un sorteo público que evite cualquier atisbo de discrecionalidad"

Los socialistas se ven obligados a censurar este tipo de prácticas, que vienen de lejos y que no son admisibles y reclaman la elaboración de unas bases que establezcan unos criterios para la selección de personal de manera objetiva en próximas contrataciones que conjugue los principios legales de mérito, capacidad y las circunstancias económicas, sociales y familiares.

Los socialistas proponen que ante casos idénticos se proceda a adjudicar las plazas mediante sorteo público con el fin de arrojar la máxima luz a estos procedimientos, lo que supondría poner así el empleo público al servicio de la ciudadanía y sus necesidades y no al servicio de intereses de partido. Se debe acabar con la idea de que el que contrata es el político o el partido y no la institución. Y acabaría también con los supuestos que se están dando en los cuales el Ayuntamiento pide al Ecyl que le mande candidatos sin ningún tipo de requisitos para, sin bases de selección, escoger entre los enviados. También se evitarían casos que se producen con demasiada frecuencia en los cuales hay gente que de antemano ya sabe que va a ser elegido para alguna de las plazas.

También los socialistas preguntaron en la sesión plenaria cómo se decide que algunos trabajadores temporales prolonguen su relación en el Ayuntamiento hasta convertirse en indefinidos en la práctica y otros no. En este caso, tampoco Jiménez explicó que hubiese ningún tipo de criterio racional, dejando en evidencia que este caos deliberado que impera en la política de personal del Ayuntamiento es el que da carta blanca a todo tipo de arbitrariedades.

Manifiesto primero de mayo de la Agrupación socialista

Manifiesto Día Internacional del Trabajo: la lucha continúa

Celebramos juntos un año más una fecha tan importante para el socialismo como es la del primero de mayo. Es una fecha transcendental para todas las familias humildes y trabajadoras, para todas aquellas personas que durante décadas han dedicado sus esfuerzos y sus luchas a conseguir una sociedad mejor, más justa, con derechos reales: el Día Internacional del Trabajo.

Para esta Agrupación es un día señalado en nuestro calendario porque ya son décadas las que llevamos reuniéndonos para confraternizar con todas aquellas personas que nos acompañan en esta jornada de reivindicación y lucha, que cada año se hace más necesaria. Estamos asistiendo a años muy duros social y políticamente hablando: los datos del paro que hemos conocido recientemente siguen siendo aterradores, la precariedad laboral, camuflada bajo la palabra de “flexibilidad”, parece que no solo es la norma actual sino que quieren convertirla en la opción única e inevitable para el futuro.

La Constitución Española establece una serie de derechos sociales básicos, y uno de ellos es el plasmado en el artículo 35: el derecho al trabajo. La Carta Magna no solo puede agitarse para enfrentar a unos españoles contra otros ni para evocarla en vano, sino que los derechos que nos otorga han de exigirse en forma de políticas públicas (hay que acabar con los recortes a nivel europeo y aplicar políticas económicas expansivas para acabar con esta larga recesión) y legislación (urge derogar los elementos más nocivos de las últimas reformas laborales que atentaron directamente contra algunas de las conquistas que durante siglos fue consiguiendo el movimiento obrero y otras que ahora siguen amenazadas por el pensamiento neoliberal imperante).

Un año más tenemos que recordar que el trabajo no es un lujo sino un derecho.

El socialismo, si quiere tener futuro, tiene que tener presente la lucha de años de las clases trabajadoras, y honrarla día a día con un comportamiento y una actitud ejemplar, porque mucho debemos a lo que en su momento se consiguió desde que un dos de mayo, hace 137 años, se fundaba el Partido Socialista Obrero Español, creado bajo la ilusión, la determinación y la firme voluntad de defender valores como la justicia, la igualdad o la libertad para quien más la necesitaba, para los más desfavorecidos. Y es eso lo que debemos defender y preservar cada día. Honrarlo con nuestro compromiso militante, con nuestras luchas sociales cotidianas.

La dignidad en cada época pertenece a quienes creen que una sociedad más justa e igualitaria es posible y contribuyen desde su posición y compromiso a ello.

Desde el PSOE de Valencia de Don Juan nos tomamos este día festivo un año más como reivindicativo y pedimos a las instituciones públicas que vuelquen todos sus esfuerzos a la imperiosa tarea de crear empleo y que la clase política que las dirigen haga lo propio y defienda en toda su amplitud la protección de los derechos laborales, la lucha contra la precariedad y la igualdad en el acceso al empleo público que deberían ser compromisos fundamentales que todo representante público ha de defender cuando accede a un cargo y que, como sabemos, por ejemplos cercanos, no siempre ocurre.

Por eso, por todo lo anteriormente manifestado, compañeros y compañeras un año más decimos:

Por un trabajo digno, // por la igualdad, // por la solidaridad // y por la justicia social:

Que la lucha por los derechos que son de y para todos se mantenga más viva que nunca.

¡Feliz día del trabajo!

Dijo Orwell que la mística del socialismo es la igualdad. Y es esa mística la que nos vuelve a unir, que tengamos buen día. Salud.

Día Internacional del Trabajo en Valencia de Don Juan

Manifiesto primero de mayo 

Un año más os hemos convocado para celebrar juntos una fecha tan importante como la de hoy, 1 de mayo. Importante para todas las familias humildes y trabajadoras, para todo el socialismo en general: el Día Internacional del Trabajo. Actualmente nos toca vivir una época muy dura; una época marcada por el paro, la precariedad laboral y muchos recortes injustos que ahogan a los sectores más débiles, por ello es necesario recordar que el trabajo no es un lujo sino un derecho, un derecho plasmado en el artículo 35 de la Constitución Española.

Es un orgullo para los y las que defendemos y creemos en el socialismo, recordar hoy a quienes lucharon por los derechos que paulatinamente las clases trabajadoras han ido consiguiendo y que nos han ido legando. Tal día como mañana hace 136 años se fundaba el Partido Socialista Obrero Español, creado bajo la ilusión, la determinación y la firme voluntad de defender valores como la justicia, la igualdad o la libertad para quien más la necesitaba. Y es eso lo que debemos defender y preservar. La dignidad de quienes creyeron que una sociedad más igualitaria era posible, la osadía de quienes lucharon incluso con su vida por dejarnos una España mejor. Que las nubes negras de la corrupción, los intereses creados y las malas artes que ahora parecen manchar nuestra historia no frenen el rumbo de a los que, aún hoy, todavía nos mueve el espíritu de la dignidad, la lucha por lo que es justo y las ganas de cambiar y mejorar la situación de la que hoy somos testigos.

Desde el PSOE de Valencia de Don Juan nos tomamos este día con júbilo por lo que significa, pero embargados por la preocupación que supone que el paro no deje de incrementarse en nuestra localidad, que cada vez más jóvenes deban abandonar su tierra, nuestra tierra, en busca de un futuro, que la precariedad laboral en las empresas que se asientan en nuestro municipio sea cada vez más flagrante y porque cada vez son más las personas que se ven ahogadas económica y laboralmente para sacar a su familia adelante. Nos vemos también indignados por el clientelismo y los intereses que sobrevuelan sobre el empleo público de nuestro pueblo; utilizado como moneda de cambio y al servicio de unos pocos, algo bochornoso, intolerable e indigno.

En menos de un mes se celebrarán elecciones municipales en Valencia de Don Juan. Todos y todas estáis llamados a las urnas, y si nuestra localidad decide abogar por el cambio no cabe duda de que en nuestro proyecto el empleo, la protección de los derechos laborales, la lucha contra la precariedad y la igualdad en el acceso al empleo público serán compromisos fundamentales por los que trabajaremos día a día.

Por eso, y porque queremos una Valencia de Don Juan activa, emprendedora y con alternativas y respuestas ante la situación de crisis económica y paro generalizado una de las propuestas más fuertes de nuestro programa electoral será la puesta en marcha del Instituto Coyantino para la creación de empleo; un proyecto cabal y riguroso que buscará comprometerse con nuestro pueblo dando soluciones, asesoramiento y sirviendo de canal de apoyo para quienes lo soliciten en un tema tan delicado y tan importancia.

Compañeros y compañeras;

Por un trabajo digno, 

por la igualdad, 

por la solidaridad 

y por la la justicia social:

Que la lucha por los derechos que son todos se mantenga más viva que nunca.

Como dijo Mestre en su poema 'Los poetas': 

Recorrimos los suburbios, 
anduvimos juntos entre la maleza, 
dormimos en los cobertizos. 

Lo que el poeta dice, lo que dice el poeta a la adivina, 
al bisabuelo judío que dormía en la comuna 
y aún vaga con su barba blanca por ahí 
proclamando su consigna a las abejas: 

 Las estrellas para quien las trabaja.

Empleo público en Valencia de Don Juan

La igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público, la gran necesidad de Valencia de Don Juan 

Los socialistas quieren que cambie el gobierno no para que entren sus simpatizantes a trabajar, sino para que toda la ciudadanía pueda optar a los puestos de trabajo en igualdad de condiciones 

La candidatura de Jorge Mateos a la alcaldía de Valencia de Don Juan quiere dejar claro su firme compromiso de llevar a cabo una contratación de personal basada en la igualdad, el mérito y la capacidad; lejos de como viene sucediendo actualmente en el Ayuntamiento de la localidad donde es evidente el uso del plan de empleo local de forma partidista, sesgada e inmoral, prácticas que generan cada vez más repulsa e indignación entre la ciudadanía coyantina.

El equipo de Mateos considera vergonzoso que en plena crisis económica se estén sobreponiendo intereses políticos, criterios arbitrarios y subjetivos en la selección de personal eventual dejando fuera a personas que por mérito, capacidad o situación personal y económica deberían ocuparlos legítimamente y en base a un procedimiento objetivo y reglado previamente, vulnerando así derechos fundamentales como la igualdad de oportunidades, lo cual es inaceptable desde un punto de vista democrático y moral.

El caos deliberado en la plantilla de personal permite que personas afines al equipo de gobierno entren por la puerta de atrás y consoliden su puesto de trabajo 

Este tipo de prácticas, de ya largo recorrido en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, no son admisibles ni éticas por lo que la candidatura socialista al Ayuntamiento coyantino quiere dejar patente que no llevará a cabo este tipo de vergonzantes praxis y que procederá a diseñar un sistema de selección de personal objetivo basado en los principios legales de mérito, capacidad y circunstancias económicas y familiares, donde en caso de darse idénticos supuestos se procederá a adjudicar la plaza mediante sorteo público con el fin de dotar este tipo de procedimientos de objetividad plena de acuerdo con el principio de igualdad, poniendo así el empleo público al servicio de la ciudadanía y sus necesidades.

Asimismo, la candidatura socialista al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan quiere dejar claro que rechaza la especulación en cuanto al ofrecimiento de puestos de trabajo a cambio de votos ya que no se trata de que estas prácticas dejen de llevarse a cabo por unos para que lo hagan otros, si no de gestionar el empleo público con rigor, de forma justa, clara y teniendo en cuenta la demanda y exigencias de la ciudadanía ya que este tipo de empleo es un bien público de todos, no un arma electoral o partidista de unos pocos.

Siguiendo la línea de la transparencia, como uno de los valores principales para esta candidatura, el equipo de Mateos afirma que terminará con esta abusiva práctica donde quien contrata es el político y no la institución, algo que solo se puede lograr con un cambio que rompa definitivamente con esta injusta inercia que se ha creado en el consistorio de la localidad coyantina.