martes, 21 de marzo de 2017

Cuánto cobraron el alcalde y los concejales en Valencia de Don Juan en 2016

Pepe Jiménez percibe más de 19.200 euros en asistencias y elude las incompatibilidades de una dedicación

Los socialistas critican una vez más el perverso sistema que permite al Teniente Alcalde eludir las incompatibilidades de la dedicación parcial o exclusiva y elevar al también Presidente de la Diputación sus ingresos anuales a más de 100.000 € (8.549 euros al mes)

Sueldos y retribuciones en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan en 2016
El grupo municipal del PSOE en Valencia de Don Juan viene manifestando su frontal oposición al sistema retributivo de los concejales. Se trata de un sistema perverso porque compensa la anómala delegación expresa e indefinida de funciones que hizo Juan Martínez Majo a José Jiménez, Teniente alcalde, y es el que posibilitó que este último en 2016 tuviera unos ingresos de 19.200 euros sin nómina, eludiendo así las incompatibilidades que se derivarían de tener una dedicación, parcial o exclusiva, que es la figura que prevé la ley para alguien que está dirigiendo casi en exclusiva el Ayuntamiento de la localidad.
Los socialistas invitan al Teniente alcalde de la localidad que explique a los vecinos cómo es posible que durante el 2016 cobrara solo de asistencias 1.600 euros mensuales y que lo haga, además, con el ventajismo que supone sumar a esas cantidades las que percibe de otras instituciones, como la mancomunidad que preside, Mansurle, y lo haga, como se ha apuntado, sin ningún tipo de incompatibilidad con tener una nómina al mismo tiempo.  
Esta situación, a juicio de los socialistas, es obscena y creen que los ciudadanos no entienden cómo una persona puede acaparar tantas retribuciones públicas y luego demostrar una falta total y absoluta de solvencia a la hora de la gestión política del consistorio coyantino y una nula sensibilidad social a la hora de adoptar medidas de carácter social.
El PSOE desnuda los ingresos de los políticos en Valencia de Don Juan durante el año 2016 ante la falta de voluntad y la opacidad del Equipo de gobierno
Los socialistas abundan en lo perverso y obsceno del sistema ya que es el que permitió al Alcalde-Presidente de la Diputación cobrar 15.000 euros en 2016 a pesar de abandonar la gestión diaria del Ayuntamiento. Si a estos les sumamos los 74.200 de la Presidencia de la Diputación en régimen de dedicación exclusiva y añadimos la dirección del Instituto Leonés de Cultura le convierten, con más de 100.000 euros anuales, en el político mejor retribuido de esta provincia con 8.549 euros al mes.
Por último los socialistas denuncian que a principio de 2016 se intercambiaron los concejales que disfrutan de las dos dedicaciones parciales y se preguntan cómo puede ser posible que sin modificarse las atribuciones de los miembros del equipo de gobierno puedan cambiar los beneficiarios de las dedicaciones y solo encuentran una respuesta: estas son un anillo al dedo que se amolda, se disfruta o se rechaza según las necesidades de cada uno de los concejales del Partido Popular para eludir el régimen de incompatibilidades.

martes, 7 de marzo de 2017

Igualdad: más por hacer que celebrar

El PSOE pide que el Ayuntamiento cree un centro de igualdad y que aplique políticas reales y efectivas
Programa electoral del PSOE elecciones municipales de 2015 al Ayuntamiento de Valencia de Don  Juan
Las fechas conmemorativas deben dejar las celebraciones y los talleres de galletas o de scrapbooking deben dar paso a auténticas jornadas reivindicativas y educativas
El PSOE de Valencia de Don Juan demanda al consistorio coyantino que ponga en marcha políticas de igualdad reales porque, a pesar de lo que pueda parecer, son muchas las desigualdades que existen entre hombres y mujeres: la brecha salarial, el techo de cristal, la conciliación de la vida familiar y laboral, la incorporación de la mujer a las titularidades de explotaciones agrícolas…

Los socialistas consideran que fechas como el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el 15 de octubre, Día Internacional de la Mujer Rural, o el 25 noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género, por lo general y salvo excepciones están mal planteadas en Valencia de Don Juan y deberían ser más reivindicativas porque queda mucho por hacer para reducir las diferencias de género en nuestro país y también en la localidad y comarca.
La nula sensibilidad del PP con estos temas les impide tomar medidas fiscales tan necesarias como evidentes como puede ser la bonificación de las escuelas de música y deportivas a las familias monoparentales o víctimas de violencia de género o elaborar un Plan Integral para ayudar a las víctimas 
Consideran que las fechas conmemorativas deben abandonar las celebraciones y los talleres de galletas, de chocolate o de scrapbooking que copan las programaciones deben dar paso a jornadas reivindicativas y educativas que impliquen a más personas y, sobre todo, a los hombres, ya que son los grandes ausentes de estas jornadas, ya que la desigualdad es una lacra que concierne por igual a todos.

El Grupo Municipal Socialista lamenta la nula sensibilidad del equipo de gobierno del Partido Popular que dirige en la práctica José Jiménez, que se niega a aceptar la propuesta de establecer una línea de ayudas para que las víctimas de violencia de género puedan pagar el IBI o a establecer bonificaciones para que sus hijos acudan a las escuelas deportivas o de música gratis o a establecer una bolsa de ayudas al estudio donde también tengan prioridad a la hora de acceder a ellas.

Más allá del bochorno y vergüenza ajena que supuso escuchar al portavoz del PP José Jiménez en el pleno de presupuestos rechazar esta iniciativa bajo el pretexto de que “la violencia de género se da en todas las capas de la sociedad”, los socialistas piden que el ayuntamiento elabore un plan integral que contemple toda esta serie de medidas fiscales y que ponga todos los recursos que dispone en un protocolo de ayuda para las mujeres que padecen o han padecido esta lacra social. Para conseguirlo recuperan su propuesta electoral de dotar al municipio de un Centro municipal que cuente con una agente de igualdad y que impulse todo tipo de políticas efectivas de igualdad entre hombres y mujeres como hacen con éxito otros municipios de la provincia.