martes, 17 de junio de 2014

Seguimos reclamando objetividad en los procesos de selección de personal

El PSOE considera que las contrataciones de personal temporal no son objetivas 

El principal problema es que el Alcalde ha asumido la idea errónea de que el que contrata es el político y no la institución 

Como venimos denunciando a lo largo de la legislatura no es de recibo ni ética esta actuación por parte del Equipo de Gobierno del PP, que consiste en realizar procesos de selección de personal laboral temporal arbitrarios, vulnerando los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Como tampoco ha sucedido en años anteriores, las contrataciones siguen sin atender a criterios de necesidad social ni a criterios objetivos de selección y sí, en muchos casos, a lealtades partidistas y personales.

Lejos de emplear a las personas que más lo necesitan como son los parados de larga duración con cargas familiares o desempleados sin ningún tipo de prestación, o lejos de aplicar estrictamente los principios de igualdad mérito y capacidad, se desconocen las bases que rigen estos procedimientos y que deberían dotarlos de objetividad.
Son muchas las quejas recibidas por gente que participó en los procesos de selección, procesos que consideran arbitrarios
Son muchos los participantes de estos procedimientos que, año tras año, se quejan al comprobar cómo se realizan estos procesos de selección y lamentan el proceder del Equipo de Gobierno, recordando que el dinero para las contrataciones sale de los impuestos que pagan todos los vecinos, a pesar de que en ocasiones la propaganda realizada por el alcalde hace parecer que lo ponen los concejales del PP de su bolsillo.

Los socialistas creen que el principal problema de este asunto es que el Alcalde lleva cerca de 20 años ejerciendo el poder y ha asumido la idea errónea de que el que contrata es el político y no la institución.

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